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企業電話開發訓練課程

人才是所有企業經營成功關鍵中的關鍵,透過人才教育訓練培養敏銳的判斷與細膩的思維能力,洞悉市場變化,思考長遠發展,凝聚團隊使命與向心力,掌握趨勢脈動,創造企業新生命。


當你在電話開發的過程中,客戶是不是常拋出了這樣的回答
你先把電話留給我,有需要我會再打給你…

這樣明確的拒絕,你應該如何應戰呢?
如何想再多談些什麼,很可能會造成反效果,讓客戶感到不耐煩。
不過,當客戶說「有需要我會再打給你」這樣的話後,真的還會與業務員聯絡嗎?
事實上我們都知道「很難」!

所以當你面對這樣的問題時,應該如何成功轉移焦點,持續表示邀約的意願,同時用軟性的對談來化解當下的狀況呢?

雖然「電話行銷」中被拒絕是正常,但如何說對話達成目標呢?
頂準創新行銷運用NLP方式,訓練電銷人員,快速判別客戶屬性,運用對方較易接受方式表達,來達成績效目標。


你是否還是害怕陌生開發?
你是否還是害怕客戶拒絕?
頂準創新行銷擁有專業的「電話行銷」企業內部訓練課程,提供電話開發話術訓練,透過觀察聲音快速了解溝通對象之思考模式,讓您有效Smart溝通。

人才是所有企業經營成功關鍵中的關鍵,透過人才訓練培養敏銳的判斷與細膩的思維能力,建立良好之溝通技巧,讓企業內部團隊洞悉市場變化,掌握趨勢脈動,創造企業新目標。

頂準創新行銷可為您量身訂制「電話行銷」企業內部訓練課程,提供完成定位與溝通模式,還有快速轉換心情訓練。
「電話行銷」企業內部訓練課程,整體運作建議流程如下:

分析 (Analysis) --> 設計 (Design) --> 發展 (Development) --> 實施 (Implement) --> 評估 (Evaluation) --> 課後追蹤


現在您只需要一通電話或一封email,提出您課程上的需求目標,我們將給您完整的專業講師與執行訓練,困難的事請交給頂準,頂準「電話行銷」企業內部訓練課程,幫助您達成業績目標!

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